ITエンジニアのS・K & M
IT業界での「スキル」は例えば設計書を作成したりプログラミングができるだけでなく、
むしろ、既に導入されているシステムが「業務」の中でどのように活用されるべきなのか、
疑問を持ち、現状把握し続ける事だと思います。
当社のホームページを閲覧している時点で、会社規模に関わらず企業様の「業務」を知ろうとする「スキル」は高いです。
その希少な能力を当社で存分にご活用ください。
お知らせ
会社情報
当社のこれから
【企業活動：3原則】という企業理念
1. 社会生活の基盤を「創る」
2. 働き方を「育てる」
3. 本質を「見極める」
「企業活動」はまさに社会生活における様々な「決められた」事を受け止めながら、「企業人」として意思決定や行動の規範を育て続けることだと思います。
まさに「コロナ禍」において投げかけられた社会生活の「課題」で公私共に「働き方」・「生活習慣」の変化が求められております。
2022年8月から始まるS・K&M株式会社の企業活動は【企業活動：3原則】を通して情報技術(IT) に基づき、社会生活を豊かにしていく「企業人」としての意思決定や行動の規範を育て続けて参ります。
社会生活を担うと共に様々な人に支えられているという「本質」を忘れる事なく、「企業人」として【企業活動：3原則】を実現し続けて参ります。
今までの考え方や行動を変えようとしたり、そのきっかけになった事を大切にしようとするのは「これから」の皆様自身が決める事だと思います。
「これから」の働き方を一緒に育てて参りましょう。
代表メッセージ
最近、出勤しない「仕事」が増えている実感はある。
時代のニーズで「働き方」が変わっても、とことん「IT」に拘りません。
IT業界の経験から得られた「技術」を主体として「企業」・「生活」の共生を創る。
まさに我々は物事の「本質」を見極めた上で「働き方」を育てながら社会生活の基盤を支えている。
そんな「柔らかい思考」で当社の一員として働いてみたいと思いませんか？
不平不満を持ちながら黙っているよりも、まずは自分から「志」を大いに語りましょう。
2023年2月
S・K&M株式会社
代表取締役社長 松村 義信
会社概要
| 会社名 |
S・K&M株式会社（エス・ケーアンドエムカブシキガイシャ） ※ S・K&M Co., Ltd. |
| 設立 | 2022年8月18日 |
| 資本金 | 250万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区麹町4丁目5-20 KSビル7階 |
| 代表者 | 松村 義信 |
| 事業内容 | ITエンジニア事業 |
| 取引銀行 | りそな銀行 九段支店 |
| お問い合わせ |
TEL： 03-6867-1638（会社） 当社の採用・営業等に関しましては、下記お問い合わせフォームからご連絡をお願い致します。 |
事業内容
バージョンアップ
実は、今までに携わったプロジェクトの中で「スキルアンマッチ」かつ激務だった内容が
システムの「バージョンアップ」でした。
バージョンアップはまさに「現状把握」だけでなく「何を機能として追加すべきか？」
が試されます。
私の経験では「知らない機能を増やす」よりも「スリム化」を提案・実現することが
「バージョンアップ」でした。
リプレース
「ランニングコスト」を削減する為、
社内サーバをデータセンターに移設する事も「リプレース」の一つですが、データを外部に持ち出して管理する事自体、そもそも安全な「リプレース」にはなりません。
お客様の業務ニーズに基づき、機密情報を
含めた「業務データ」を外部流出から守る事
こそが「リプレース」だと思います。
その他
社内SE・採用・営業など、いきなり任される事になった「お仕事」の体験談です。
当社にいきなり任せたい「お仕事」があれば、いつでも何でもご相談ください。
採用情報
「IT業界の経験」だけにとらわれないという意味においても「外国人」を採用する。
前職までに約5年間、IT業界で「採用」・「営業」活動を行ってきた中で唯一実現できなかったミッション。
それを私は真っ先に実現したいと考えております。
当社において「IT業界」経験者が「即戦力」ではございません。求めるポイントは3つ。
「主体性・バランス感覚・コスト意識」
今までの経験から「IT業界」であなたが実現したい事をイメージしながら大いに語っていただきたいと思います。
一人でも多くの皆様とお会いする機会を得たいと思います。
外国人採用
なぜ、「外国人」採用なのか？
それは「日本で働く為、環境を変える為に、今までどんな事を考えて、諦めて、
行動してきたのか？」を実現してきた人たちとの出会いが、会社という「枠」ではなく、
私自身の「働き方」を育てる事に繋がると考えているからです。
とはいえ、「第二外国語」として多くの国で推奨されている「英語」でさえ、私が培ってきたのは読み書き(多少の会話)する程度ですが、今回、採用に至った皆様の「母国語」で自ら率先してコミュニケーションがとれるように私もチャレンジして参ります。
あなたの「母国語」こそが、これからの当社の成長に繋がります。
ITエンジニア
なぜ、「ITエンジニア希望者(IT業界未経験可)」なのか?
答えはとてもシンプルです。
それは「働き方」は変えられても「与えられた環境」はどんな「仕事」でも変わらないからです。
例えば、「なるべく定時で上がり、プライベートを充実させたい」という「人」に
敢えてたくさんの「仕事」を与える上司や「人」によって応対が変わる人など、
どのような「仕事」を選んだとしてもこうした「人」や「環境」を変えるのは容易ではございません。
ITエンジニア希望者とは「現時点で最新の「技術」を知らなくても仕事を効率化したいと思っている人」ではないでしょうか？年間採用予定者は2名限定(役員・正社員)だからこそ、ITエンジニアとして成長する為に、会社の経費をかけたり同業者を巻き込んだプロジェクト参画など、
あなたの「働き方」を育てる為に全力でサポートさせていただきます。